บริษัทฯ มีอุดมการณ์ในการส่งเสริมให้ธุรกิจประกันภัยเป็นธุรกิจที่มั่นคง บนรากฐานของวิชาการและความรู้เรื่องวิชาชีพ และเป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาชาติบ้านเมือง ดังนั้น จึงเน้นการสร้างความเป็นมืออาชีพ ( professionalism ) ให้แก่ลูกค้า เพราะเราเชื่อว่าองค์กรใดที่มีบุคลากรที่เป็นมืออาชีพแล้ว ไม่เพียงแต่จะสร้างความก้าวหน้าให้แก่องค์กรและบุคลากรนั้น แต่ยังสร้างประโยชน์ให้กับผู้เกี่ยวข้อง ( Stakeholder ) ไม่ว่าจะเป็น พนักงาน ลูกค้า พันธมิตรคู่แข่งขัน และรัฐบาล บริษัทฯยังให้คุณค่าส่งเสริมจริยธรรม ( ethics ) ในการดำเนินธุรกิจ ด้วยเชื่อว่า การดำเนินงานประกันภัยแบบมืออาชีพ ที่ประกอบไปด้วยจริยธรรมจะสามารถบรรลุทั้งวัตถุประสงค์ด้านเศรษฐกิจ สังคม และจริยธรรมไปพร้อม ๆ กันได้

ดังนั้น บริษัทมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ของการให้บริการวิชาการต่อลูกค้าเพื่อให้ลูกค้า มีขีดความสามารถในการดำเนินงานของตนมากกว่าผลกำไรสูงสุดของตนเอง ดังนั้น บริษัทฯจึงให้ความสำคัญกับการจัดโครงการ กิจกรรมที่มีฐานจากการวิเคราะห์ปัญหาในการปฏิบัติงานและความต้องการฝึกอบรมของลูกค้าเป็นสำคัญ

บริษัทฯเน้นกระบวนการฝึกอบรม ให้คำปรึกษาที่เน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลาง ( customer oriented ) ไม่ว่าจะเป็นเรื่อง ทุนความรู้ ความสามารถเดิม ความพร้อม ความสนใจ ปัญหาความต้องการที่แท้จริง และกระบวนการเรียนรู้อย่างเข้มข้นและมีชีวิตชีวาของลูกค้า ดังนั้น ทุกหลักสูตรที่จัดขึ้นจะเป็นไปตามหลักการการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วมตามมาตรฐานสากล และเนื้อหาที่จัดจะเน้นเรื่องความทันสมัยและความสอดคล้องกับสถานการณ์ รวมทั้ง ความพร้อมในการเรียนรู้ของลูกค้า

          ¹ บริษัท ไทยรี เป็นบริษัทเดียวในประเทศไทยที่ให้บริการด้านการรับประกันภัยต่อกับบริษัทประกันภัยต่างประเทศและไทยจำนวนกว่า 60 บริษัทที่ตั้งในประเทศไทย ในฐานะที่เป็น Reinsurer ไทยรีจึงทำหน้าที่ให้บริการวิชาการในรูปแบบของการจัดฝึกอบรมให้แก่บริษัทลูกค้า ทำหน้าที่เป็น Data Base เรื่องการประกันภัย และที่ปรึกษาวิชาการประกันภัยมากว่า 20 ปี

หลักสูตรต่าง ๆ ของบริษัทฯ จะมีทั้งการบรรยาย การทำ Workshop การทำแบบฝึกหัด การลงฝึกปฏิบัติในสนาม รวมทั้ง Policy Analysis ซึ่งจะทำให้ผู้เรียนเข้าใจเนื้อหาได้เป็นอย่างดี และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานจริง

ก) In - House Training Program เป็นหลักสูตรที่ออกแบบโดยเฉพาะเพื่อให้เหมาะสมกับสถานการณ์และความต้องการของลูกค้าโดยตรง และจัดให้แก่ลูกค้าเป็นรายบริษัท เนื้อหาครอบคลุมการประกันภัยทุกประเภท สำหรับเจ้าหน้าที่พิจารณารับประกันภัย ( Underwriter ) เจ้าหน้าที่การตลาด เจ้าหน้าที่สินไหมทดแทน เจ้าหน้าที่บริหารประจำสาขา และตัวแทน

หลักสูตร In - House ที่กำลังได้รับความสนใจอย่างสูงในธุรกิจประกันภัยไทย คือ การสร้างทีมงานและการทำงานเป็นทีม ( Teamwork and Team Building ) ซึ่งจัดในลักษณะของ Walk Rally ผสมกับ Workshop นอกสถานที่ ใช้เวลา 2 - 3 วัน ขึ้นกับความจำเป็นและความต้องการของลูกค้า

ข) Public Training Program เป็นหลักสูตรที่จัดขึ้นเพื่อตอบสนองความต้องการของธุรกิจประกันภัยทั่วไป บุคลากรของแต่ละบริษัทสามารถลงทะเบียนเข้าอบรมได้ ส่วนใหญ่เป็นหลักสูตรด้านการประกันวินาศภัย และการบริหารจัดการในธุรกิจประกันภัย (หลักการประกันภัย , การประกันภัยประเภทต่าง ๆ , การประกันทรัพย์สิน การประกันภัยส่วนบุคคล และการประกันภัยความรับผิดกฎหมาย )

บริษัทฯ ได้ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาให้แก่บริษัทประกันภัยต่าง ๆ ในประเทศไทย ในด้านการปรับโครงสร้างภายในองค์กร การจัดตั้งฝ่ายพัฒนาบุคลากรของบริษัทขนาดใหญ่ที่มีจำนวนพนักงานมาก ๆ การจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรและแผนการบรรจุแต่งตั้งพนักงาน ( Training Plan, Career Path and Training Road Map ) ฯลฯ การให้คำปรึกษานี้ จะเน้นกระบวนการการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วม ( Participatory Learning Process ) การจัดการความรู้ ( Knowledge Management ) การพัฒนาสู่การเป็นองค์กรเรียนรู้ ( Learning Organization ) ที่สอดคล้องกับนโยบาย กลยุทธ์ของบริษัทลูกค้า พัฒนาวัฒนธรรมองค์กรที่เหมาะสม และจัดระบบบริการเสริมความรู้เป็นระยะ ( Back Stopping Service ) เพื่อให้ลูกค้ามีทีมงานของตนเองที่สามารถสานต่องานได้อย่างต่อเนื่องหลังจากจบโครงการ

ที่ปรึกษาด้าน Human Resource Management and Human Resource Development ให้แก่เครือธนชาต โดยเน้นงานประกันภัยและประกันชีวิต พ.ศ. 2548-2549

ประสบการณ์ในธุรกิจประกันภัย 14 ปี